Противодействие коррупции

Антикоррупционная политика  МОБУ "Платовская СОШ им. А. Матросова" (далее - школа)  представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности. 
Основополагающим нормативным правовым актом в сфере борьбы с коррупцией является Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ). Нормативными актами, регулирующими  антикоррупционную политику школы, являются также Закон «Об образовании», закон «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Устав  МОБУ "Платовская СОШ им. А. Матросова" и другие локальные акты.

В соответствии со ст.13.3  Федерального закона № 273-ФЗ меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

1. определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
2. сотрудничество организации с правоохранительными органами;
3. разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
4. принятие кодекса профессиональной этики работников организации;
5. предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
6. недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

Антикоррупционная политика школы направлена на реализацию данных мер.

Системы мер противодействия коррупции в школе основывается на следующих ключевых принципах:

1. Принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
2. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства организации в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
3. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников организации о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения организации, ее руководителей и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учетом существующих в деятельности данной организации коррупционных рисков.
5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в организации таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников организации вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства организации за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной политики.
7. Принцип открытости бизнеса. Информирование контрагентов, партнеров и общественности о принятых в организации антикоррупционных стандартах ведения бизнеса.
8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедренных антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля за их исполнением.

Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

1. Методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России, размещенным на сайте Минтруда России
2. Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»,

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

1. Положение о противодействии коррупции

2. Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников

3. Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

4. Приказ о коррупции

5. План мероприятий комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников и урегулированию конфликта интересов

• Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений
• Обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения служащего (работника) к совершению коррупционных правонарушений
• Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
• Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
• Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
• Уведомление о получении подарка
• Заявление о выкупе подарка
• Cправка о расходах лица
• Специальное программное обеспечение «Справки БК»

Комиссия является совещательным органом, который систематически осуществляет комплекс мероприятий по:

• выявлению и устранению причин и условий, порождающих коррупцию;
• выработке оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в школу, снижению в ней коррупционных рисков;
• созданию единой  системы мониторинга и информирования сотрудников по проблемам коррупции;
• антикоррупционной пропаганде и воспитанию;
• привлечению общественности и СМИ к сотрудничеству по вопросам противодействия коррупции в целях выработки у сотрудников  навыков антикоррупционного поведения в сферах с повышенным риском коррупции, а также формирования нетерпимого отношения к коррупции.

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

+7 (3532) 500 895 (доб. 793) — телефон «Горячей линии» по вопросам незаконных сборов денежных средств и соблюдения норм законодательства Российской Федерации при осуществлении образовательной деятельности в общеобразовательных организациях Оренбургской области работает ежедневно с 9.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья.
Телефоны «Горячей линии» управления контроля и надзора, лицензирования и аккредитации образовательных организаций министерства образования Оренбургской области по вопросам реализации полномочий Российской Федерации в сфере образования, переданных Оренбургской области: 

Надзора и контроля за исполнением законодательства РФ - понедельник - 9.00-12.00 - (3532) 500-895 (доб. 795) (3532) 500-895 (доб. 790)
Контроля качества образования - понедельник - 9.00-12.00 - (3532) 500-895 (доб. 779) (3532) 500-895 (доб. 784)
Лицензирования и аккредитации образовательных организаций - понедельник - 9.00-12.00 - (3532) 500-895 (доб. 785) (3532) 500-895 (доб. 788)

По вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях, обеспеченности учебниками работает «горячая линия»:
- Начальник Новосергиевского отдела образования Стародубцева Наталья Владимировна 8 (35339) 2-42-46
- Заместитель начальника Хайбулина Ольга Константиновна 8 (35339) 2-16-87

Администрация МОБУ "Платовская СОШ им. А. Матросова": 8(35339)9-43-81

А также вы можете обратиться в правоохранительные и контрольно – надзорные органы:
Прокуратура Новосергиевского района: контактный телефон: 8(35339) 2-38-30, 2-11-91 e-mail: novosergievka.pr@esoo.ru
Отдел Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новосергиевскому району «Телефон доверия» 8 (35339) 2-16-44